Diensten
Over ons
Carrière
Elke expert was ooit een beginner
Nieuwe generaties bouwen de toekomst
Binnen het kick-start programma worden young professionals klaargestoomd om aan de slag te gaan als adviseurs binnen gemeenten of omgevingsdiensten. Het kick-start programma duurt 2 jaar en bestaat uit verschillende modules. Dit module traject zorgt ervoor dat kick-starters binnen no time wegwijs worden gemaakt in de wereld van de vergunningen. Naast het werken bij één van onze opdrachtgevers volgen de kick-starters interactieve trainingen en E-learnings.
Wij geloven erin dat starters in de markt hun potentieel volledig kunnen benutten als zij ook ontwikkelen op persoonlijk vlak. Daarom worden er enerzijds verschillende soft skill trainingen gegeven zoals time management, communicatie en feedback geven. Anderzijds vinden er maandelijks coaching sessies plaats. Door ons volledige programma worden starters op korte termijn waardevolle professionals, die bijdragen aan de fysieke leefomgeving van morgen.
Vakinhoudelijke training
Het kennisniveau wordt bijgespijkerd door interne opleidingen, meetups en actualiteiten.
Soft skill trainingen
Op persoonlijk gebied kijken we wat er goed gaat en welke softskills we kunnen ontwikkelen.
Coachingssessies
Op regelmatige basis bespreken we hoe het gaat en waar nog behoefte aan is.
New Fielder Project
Een senior collega geeft begeleiding om ervaring en kennis uit te wisselen en te ondersteunen bij complexe (aan)vragen.
Intervisies
Met mede trainees worden onderling casussen en aanvragen besproken.
Naast hard werken en veel leren is ontspanning en plezier ook belangrijk. Daarom organiseren wij vaak gezellige borrels en uitjes zoals survivallen, een summerevent en (VR) game middagen. Op deze manier blijft leren leuk. Plezier maken doen we samen. Met de community komen we regelmatig bij een en delen we ervaringen, kennis en maken we herinneringen.
Solliciteer snelWij helpen u graag op weg